Missions des ingénieurs de recherche
Les ingénieurs de recherche participent à la mise en œuvre des activités de recherche, de formation, de gestion, de diffusion des connaissances et de valorisation de l'information scientifique et technique incombant aux établissements où ils exercent.
Ils sont chargés de fonctions d'orientation, d'animation et de coordination dans les domaines techniques ou, le cas échéant, administratifs, et ils concourent à l'accomplissement des missions d'enseignement. À ce titre, ils peuvent être chargés de toute étude ou mission spéciale ou générale. Ils peuvent assumer des responsabilités d'encadrement, principalement à l'égard des personnels techniques.
Les ingénieurs de recherche exercent leur activité dans : les établissements d'enseignement supérieur, les grands établissements scientifiques et littéraires, les établissements sous tutelle (CEREQ, ONISEP, CNDP, CNED, CNOUS, INRP, CIEP) et les rectorats.
Concours d'accès au corps des ingénieurs de recherche
Les ingénieurs de recherche sont recrutés par concours externes et internes, par liste d'aptitude ou détachement.
Ces deux derniers modes de recrutement s'adressent exclusivement aux fonctionnaires remplissant les conditions statutaires pour y prétendre. Les concours d'accès s'organisent par branche d'activité professionnelle (BAP) et emploi type.
Les emplois types sont répartis en 8 branches d'activité professionnelle (BAP) :
- BAP A : Sciences du vivant, de la terre et de l'environnement ;
- BAP B : Sciences chimiques et Sciences des matériaux ;
- BAP C : Sciences de l'Ingénieur et instrumentation scientifique ;
- BAP D : Sciences Humaines et Sociales ;
- BAP E : Informatique, Statistiques et Calcul scientifique ;
- BAP F : Culture, Communication, Production et diffusion des savoirs ;
- BAP G : Patrimoine immobilier, Logistique, Restauration et Prévention ;
- BAP J : Gestion et Pilotage.
Conditions d'accès aux concours
S'inscrire aux concours d'Ingénieur de Recherche
Carrière et rémunération des ingénieurs de recherche
Carrière des ingénieurs de recherche
Corps de catégorie A, le corps des ingénieurs de recherche compte deux grades :
- ingénieur de recherche hors classe comprenant 5 échelons et un échelon spécial ;
- ingénieur de recherche comprenant 10 échelons.
| Échelon | Indice majoré | Avancement | Traitement indiciaire brut mensuel |
|---|---|---|---|
| 1 |
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| 2 |
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| 3 |
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| 4 |
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| 5 |
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| 6 |
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| 7 |
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| 8 |
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| 9 |
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| 10 |
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| Échelon | Indice majoré | Avancement | Traitement indiciaire brut mensuel |
|---|---|---|---|
| 1 | 613 | 2 ans |
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| 2 | 685 | 2 ans |
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| 3 | 761 | 2,5 ans |
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| 4 | 835 | 3 ans |
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| 5 ème échelon, grille HEA |
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| HEA1 | 895 | 1 an |
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| HEA2 | 930 | 1 an |
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| HEA3 | 977 | Terminal |
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| Échelon spécial, grille HEB |
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| HEB1 | 977 | 1 an |
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| HEB2 | 1018 | 1 an |
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| HEB3 | 1072 | Terminal |
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Le 6ème et dernier échelon est un échelon spécial (cf. art 20-3 du décret n°85-1534). Il est à accès fonctionnel : pour y accéder, il faut avoir soit occupé pendant 4 ans des fonctions particulières définies par arrêté (voir Arrêté du 27 juin 2017), soit être resté pendant 3 ans au 5ème échelon IGR HC (dans la limite de 20% des promotions à l'échelon spécial chaque année).
Ingénieur de recherche - voies de promotion
Ingénieur de recherche hors classe
• Sont promouvables par la voie d’un examen professionnel, les ingénieurs de recherche qui ont atteint le 6e échelon de leur grade et qui justifient dans ce grade de 8 ans de services effectifs (article 20 du décret n° 85-1534 du 31 décembre 1985 fixant les dispositions statutaires applicables aux ingénieurs et aux personnels techniques et administratifs de recherche et de formation du ministère chargé de l'enseignement supérieur).
• Sont promouvables au choix, par voie d'inscription à un tableau annuel d'avancement, les ingénieurs de recherche qui ont atteint le 8e échelon de leur grade (article 20-1 du décret n° 85-1534 du 31 décembre 1985).
Textes de référence
Dispositions statutaires applicables aux ingénieurs et aux personnels techniques et administratifs de recherche de formation du ministère de l'éducation nationale - Décret n°85-1534 du 31 décembre 1985
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Pages à consulter
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REFERENS III
REFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur
Les métiers de la recherche et de la formation, ce sont 242 emplois-types répartis en 8 branches d'activité professionnelle.
