Missions
Les chargés de recherche sont des fonctionnaires titulaires nommés par décision du directeur général de l'établissement public à caractère scientifique et technologique dans lequel ils ont été recrutés.
Concours
Les chargés de recherche sont recrutés par concours sur titres et travaux ouverts dans chaque établissement public à caractère scientifique et technologique.
Pour être admis à concourir, le candidat doit être titulaire de l'un des diplômes suivants :
- doctorat
- doctorat d'Etat ou de troisième cycle
- diplôme de docteur ingénieur
- diplôme d'études et de recherche en sciences odontologiques (D.E.R.S.O.)
- diplôme d'études et de recherche en biologie humaine (D.E.R.B.H.)
- d'un titre universitaire étranger jugé équivalent
Ou bien, justifier de titres ou travaux scientifiques jugés équivalents.
Le jury procède à l'examen de la valeur scientifique des candidats, à son audition, le cas échéant. En cas de recrutement, le candidat est soumis à une période de stage d'une année préalablement à sa titularisation dans le corps des chargés de recherche.
Des concours d'accès direct au grade de chargé de recherche hors classe peuvent également être organisés à partir de 2020.
Pour être admis à concourir au grade de chargé de recherche hors classe, le candidat doit, soit être titulaire de l'un des diplômes précités et réunir six années d'exercice des métiers de la recherche, soit justifier de travaux scientifiques équivalents.
Les chargés de recherche recrutés sont ensuite affectés par le directeur général de l'établissement, après avis de l'instance d'évaluation compétente, à une unité de recherche.
Carrière et rémunération
Le corps des chargés de recherche comporte deux classes (grades) :
- une classe normale comprenant 10 échelons
- une hors classe comprenant 7 échelons
Comme pour tout fonctionnaire, la rémunération principale d'un chargé de recherche augmente périodiquement au fur et à mesure qu'il gravit les échelons à l'intérieur de son grade : à chaque échelon correspond en effet un indice qui détermine le montant de la rémunération principale.
La rémunération mensuelle est composée d'un traitement de base auquel s'ajoutent diverses indemnités.
Traitement brut | Chargé de recherche |
---|---|
Début de carrière | 2 221 euros |
Dernier échelon de la classe normale | 3 889 euros |
Dernier échelon de la hors classe | 4 555 euros |
Le traitement de chargé de recherche évolue au cours de sa carrière par le jeu du passage d'une classe à une autre, chaque classe comprenant des échelons. Le passage d'une classe à l'autre a lieu au choix. (Il existe toutefois la possibilité de passer un concours d'accès direct au grade de chargé de recherche hors classe, sous certaines conditions.) En revanche, l'avancement d'échelon se fait automatiquement, à l'ancienneté. Des bonifications d'ancienneté peuvent être accordées aux chargés de recherche qui s'engagent dans une démarche de mobilité.