Note d'information de la DGRH

N° 16-03

|Mai 2016

La qualification aux fonctions de maître de conférences et de professeur des universités - Bilan de la campagne 2015

Une baisse globale des candidatures, des qualifications et des qualifiés Un taux de qualification variable selon le groupe disciplinaire. Une pluri-qualification plus fréquente pour l’accès aux fonctions de MCF que pour celles de PR. Un taux de qualification des femmes proche de leur taux de candidature. Les femmes sont qualifiées plus tardivement que les hommes. Les qualifiés MCF se présentent plus au concours de recrutement de leur année de qualification que les qualifiés PR.

Date de parution

Éditeur(s) :

Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche

Direction générale des ressources humaines (DGRH)

Présentation

En 2015, plus de 17 400 candidatures ont été examinées et près de 11 000 qualifications ont été délivrées, soit un taux de qualification de 63%. Quatre qualifications sur cinq délivrées concernent le corps de maître de conférences. Les taux de qualification varient de 12% à 88% selon le groupe disciplinaire et le corps. Au total, ce sont plus de 8 200 personnes qui ont été qualifiées en 2015 dont 43% de femmes.

Fiche technique

Éditeur(s) :

Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche ,

Direction générale des ressources humaines (DGRH)

Langue : Français

Identifiant : NI DGRH 16-03

Date de parution :

Édition : Mai 2016

Type de publication : Revue