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cours / présentation
Le changement ça s'apprend ! Conclusion des ateliers
Conclusion des ateliers
Intervenants : Guy Pujalte, Chef de Gare SNCF
Séminaire Organisé par les étudiants du Master 1 Eco-Gestion des Ressources Humaines Alternance de l'Institut Supérieur d'Economie et de Management, sur le thème du changement mélangeant les interventions des étudiants et ceux de...
Date de création :
27.05.2013Auteur(s) :
Guy PUJALTE
Présentation
Informations pratiques
Langue du document : Français
Type : cours / présentation
Niveau : master
Durée d'exécution : 32 minutes 51 secondes
Contenu : vidéo
Document : video/mp4
Poids : 164.21 Mo
Droits d'auteur : libre de droits, gratuit
Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. CC BY-NC-ND 3.0
Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. CC BY-NC-ND 3.0
Description de la ressource
Résumé
Conclusion des ateliers Intervenants : Guy Pujalte, Chef de Gare SNCF Séminaire Organisé par les étudiants du Master 1 Eco-Gestion des Ressources Humaines Alternance de l'Institut Supérieur d'Economie et de Management, sur le thème du changement mélangeant les interventions des étudiants et ceux des professionnels.
"Domaine(s)" et indice(s) Dewey
- Gestion du changement (658.406)
Domaine(s)
- Management
- Gestion des ressources humaines, techniques manageriales
Intervenants, édition et diffusion
Intervenants
Fournisseur(s) de contenus : Service TICE - UNS
Diffusion
Cette ressource vous est proposée par :
Document(s) annexe(s)
- Cette ressource fait partie de
Fiche technique
Identifiant de la fiche : 13035
Identifiant OAI-PMH : oai:canal-u.fr:13035
Schéma de la métadonnée : oai:uved:Cemagref-Marine-Protected-Areas
- LOMv1.0
- LOMFRv1.0
- Voir la fiche XML
Entrepôt d'origine : Canal-U
Voir aussi
27.05.2013
Description
:
2eme Atelier : Les acteurs du changement
Intervenants : Alexis Proust - Consultant chez Metch Consulting et Eve Saint Germes MC en Sciences de Gestion
Le processus de changement requiert l'adhesion de différents acteurs. Parmis ces derniers, il faut notament prendre en compte le personnel avec toutes ...
- Management
- Dialogue social
- chsct
- mutations économiques
- IRP
27.05.2013
Description
:
4eme Atelier : L'anticipation et la prévention des risques
Depuis 1970 les risques psychosociaux sont pris en compte comme des risques professionnels. L'anticipation et la prévention de ces risques constituent donc un enjeu majeur au sein d'une organisation
Séminaire Organisé par les étudiants du ...
- Management
- Dialogue social
- chsct
- mutations économiques
- IRP