
Sommaire
1.6. Le modèle environnemental de compensation - Principes
Date de création :
01.06.2016Auteur(s) :
Pascal GUITTON, Hélène SAUZEONPrésentation
Informations pratiques
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Description de la ressource
Résumé
Dans la précédente séquence,nous avons abordé le concept d'accessibilité universelle. Dans les 2 prochaines séquences, nous allons nous attarder sur le modèleenvironnemental de compensation. Alors le modèle environnemental de compensation repose sur une idée de bon sens. Pourquoi ? Tout simplement parce qu'il propose de fournir une aide externe à la personnepour réaliser la tâche pour aquelle justement elle rencontre des difficultés. À partir de cette idée simple, deux principes fondamentaux vont être formulés comme pouvant être efficaces pourprovoquer une compensation. Le premier principe est dediminuer la demande de la tâche. Et le second principe consiste à optimiser les ressources ou les capacités de lapersonne en présence. Ce qu'il va être dit aussi ence qui concerne l'articulation de ces deux principes, c'est que pour la personne, il sera plus faciled'utiliser une compensation basée sur une réduction de la demande de la tâche que d'utiliser une compensation basée surl'optimisation des ressources et capacités de la personne. Pourquoi?
"Domaine(s)" et indice(s) Dewey
- Traitement des données. Informatique (004)
- Problèmes des personnes handicapées physiques et services à leur intention (362.4)
Domaine(s)
- Généralités
- Informatique
- Informatique
- Économie sociale
Document(s) annexe(s)
- Cette ressource fait partie de
Fiche technique
- LOMv1.0
- LOMFRv1.0
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