Faisant suite à la remise des rapports des Ecoles Normales Supérieures (Paris, Lyon, Rennes, Saclay), de trois écoles de commerce (ESSEC, ESCP et H.E.C.), ainsi que de l'Ecole Polytechnique sur l'ouverture sociale des grandes écoles en octobre 2019, la ministre a souhaité poursuivre et élargir les réflexions engagées à l'ensemble de l'enseignement supérieur.
Cette réflexion a vocation à intégrer l'ensemble des bacheliers, avec une attention toute particulière portée aux voies technologiques et professionnelles, qui doivent s'inscrire dans ces mêmes parcours d'accès à l'excellence pour chacun.
Les 17 membres composant ce comité sont le reflet de la diversité des acteurs publics, associatifs et chefs d'entreprise engagés dans les politiques d'ouverture sociale et de promotion de la diversité étudiante.
Le comité aura pour principales missions de faire des recommandations pour :
- diversifier les voies d'excellence
- ouvrir de nouvelles voies d'accès
- étendre la diversité sociale à la diversité géographique
- multiplier les dispositifs visant à lutter contre l'autocensure et l'assignation à "résidence sociale"
Pour ce faire, plusieurs pistes de travail pourront notamment être étudiées par le Comité :
- développer et diversifier davantage les dispositifs comme les cordées de la réussite
- multiplier les cycles préparant à l'enseignement supérieur
- diversifier les profils des étudiants en C.P.G.E. et filières sélectives
- déconcentrer l'excellence vers l'ensemble des territoires français
- accompagner systématiquement les boursiers préparant les épreuves
- étudier la proposition d'attribuer des points de bonification dans les épreuves aux concours
- créer des passerelles en cours de cursus
A l'occasion du lancement du comité stratégique, Frédérique Vidal a déclaré : Les diplômés de demain doivent être à l'image de la diversité de la France d'aujourd'hui. De nombreuses démarches d'ouverture ont été engagées dans les établissements. Nous devons désormais aller encore plus loin dans l'égalité des chances et la mixité sociale. C'est tout l'objet du Comité que nous lançons pour mener une réflexion d'ensemble, coordonnée, structurée et cohérente, à l'échelle du territoire.
Trois réunions de travail seront organisées en septembre, octobre et novembre afin que des premières recommandation et actions puissent être mises en place dès la rentrée 2021.
Les membres du Comité
Martin Hirsch - président
Directeur général de l'Assistance publique - Hôpitaux de Paris
Martine Breton
Présidente de l'APLCPGE - Association des Proviseurs de Lycées ayant des Classes Préparatoires aux Grandes Ecoles
Olivier Sidokpohou
IGESR
Gilles Roussel
Président de la C.P.U.
Anne-Lucie Wack
Présidente de la C.G.E.
Jacques Fayolle
Président de la C.D.E.F.I.
Christophe Paris
Président de l'AFEV
Saïd Hammouche
Président de Mozaïc RH
Samira Djouadi
Présidente de la Fondation TF1
Florence Rodet
Secrétaire générale de la RATP
Jean-Pierre Boisivon
Chercheur, ancien directeur général de l'ESSEC et Président du CNED, administrateur de la Fondation Avenir Ensemble, ancien délégué général Institut de l'entreprise
Pap n'Diaye
Chercheur
Louis-Andre Vallet
Chercheur
Orlane François
Présidente de la FAGE
Jean-Marie Marx
Haut-commissaire aux compétences et à l'inclusion par l'emploi
Un représentant du ministère de l'Education nationale, de la Jeunesse et des Sports
Un représentant du ministère de l'Economie, des Finances et de la Relance
Contact presse
Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation
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