Étude sur le recrutement des professeurs des universités dans les disciplines juridiques, politique, économiques et de gestion

Étude sur le recrutement des professeurs des universités dans les disciplines juridiques, politique, économiques et de gestion
Le décret n° 2014-997 du 2 septembre 2014, qui modifie le décret n° 84-431 du 6 juin 1984 fixant les dispositions statutaires communes applicables aux enseignants-chercheurs et portant statut particulier du corps des professeurs des universités (PR) et du corps des maîtres de conférences (MCF) modifie les modalités de recrutement des PR dans les disciplines juridiques, politique, économiques et de gestion. Il permet notamment de recruter des PR au titre du 1° de l’article 46 dans ces disciplines. En outre, les disciplines économiques et de gestion font, pour les quatre années à partir de 2015, l’objet d’une expérimentation de décontingentement : le nombre total des emplois mis au concours dans ces disciplines peut être supérieur au nombre des emplois offerts aux concours d’agrégation.

Selon les dispositions de l’article 53 du décret n° 2014-997 du 2 septembre 2014, « Au terme de l'expérimentation, un rapport d'évaluation établi par le Haut Conseil de l'évaluation de l'enseignement supérieur et de la recherche est remis au ministre chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche. Cette évaluation porte notamment sur la mobilité des personnels recrutés par les établissements dans les disciplines concernées ».

La présente étude propose de dresser un premier bilan statistique comparatif des disciplines juridiques, politique, économiques et de gestion de cette expérimentation (II.). Le contenu et les motifs de la réforme introduite par le décret n° 2014-997 du 2 septembre 2014 sont préalablement exposés et détaillés (I.).