La composante individuelle du régime indemnitaire des enseignants-chercheurs (C3 du RIPEC) — Session 2023
Note d'information DGRH
N° 24-04
Octobre 2024
Ministère de l'enseignement supérieur de la recherche
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Duau
63 résultats
Bilan provisoire de recrutement des enseignants-chercheurs et des enseignants du second degré affectés dans le supérieur - Session 2024
Note d'information DGRH
Septembre 2024
Bilan provisoire de la campagne 2024 de qualification aux fonctions de maître de conférences et de professeur des universités
Note d'information DGRH
Septembre 2024
Les enseignants contractuels affectés dans l’enseignement supérieur - Année 2023
Note d'information DGRH
N° 24-03
Septembre 2024
Panorama des personnels enseignants de l'enseignement supérieur - Année 2022
Panorama des personnels enseignants de l'enseignement supérieur
L'avancement de grade des enseignants-chercheurs : campagne 2023
Note d'information DGRH
N° 24-02
Février 2024
Les dispositifs RH de la loi de programmation de la recherche - Année 2021-2022
Note d'information DGRH
N° 1 2024
Janvier 2024
La campagne de recrutement et d’affectation des maîtres de conférences et des professeurs des universités - Session 2022
Note d'information DGRH
N° 6
Septembre 2023
Trajectoire professionnelle des enseignants-chercheurs recrutés en 2022
Note d'information DGRH
N° 7
Septembre 2023
Les personnels enseignants de l'enseignement supérieur du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche – Année 2022
Note d'information DGRH
N° 22-08
Octobre 2023
La qualification aux fonctions de maître de conférences et de professeur des universités - Session 2022
Note d'information DGRH
N° 5
Juin 2023
Trajectoire professionnelle des enseignants-chercheurs recrutés en 2021
Note d'information DGRH
N° 8
Septembre 2023
Les enseignants contractuels affectés dans l’enseignement supérieur - Année 2021-2022
Note d'information DGRH
N° 4
Mai 2023
Panorama des personnels enseignants de l'enseignement supérieur - Année 2021
Panorama des personnels enseignants de l'enseignement supérieur
2021
Rapport d'activité du Collège de déontologie - 2022
2022
Ce rapport porte sur l'ensemble de l'activité du Collège de déontologie durant l’année 2022.
Rapport
La composante individuelle du régime indemnitaire des enseignants-chercheurs (C3 du RIPEC) — Session 2022
Note d'information DGRH
N° 23-03
Avril 2023
L'avancement de grade des enseignants-chercheurs : campagne 2022
Note d'information DGRH
N° 23-02
Février 2023
Suivi de carrière des enseignants-chercheurs — Session 2022
Note d'information DGRH
N° 23-01
Janvier 2023
Les personnels enseignants de l'enseignement supérieur du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation – Année 2021
Note d'information DGRH
N° 22-09
Octobre 2022
Les effectifs des enseignants du supérieur se stabilisent depuis une dizaine d’années. Les enseignants-chercheurs relevant des Sciences-Techniques sont les plus nombreux. Les enseignants-chercheurs sont principalement en fonction dans les…
Revue
La campagne de recrutement et d’affectation des maîtres de conférences et des professeurs des universités - Session 2021
Note d'information DGRH
N° 22-07
Septembre 2022
La qualification aux fonctions de maître de conférences et de professeur des universités - Session 2021
Note d'information DGRH
N° 22-06
Juin 2022
La place des enseignants-chercheurs étrangers relevant du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche
Document de travail de la DGRH
Juin 2022
L'avancement de grade des enseignants-chercheurs : campagne 2021
Note d'information DGRH
N° 22-03
Mars 2022
Bilan de la campagne 2021
Revue
Prime d’encadrement doctoral et de recherche - Session 2021
Note d'information DGRH
N° 22-02
Février 2022
Suivi de carrière des enseignants-chercheurs — Session 2021
Note d'information DGRH
N° 22-01
Janvier 2022
Une faible participation, mais en hausse en 2021. 27 % des participants au suivi de
carrière ne sont pas « prioritaires ». 63 % des dossiers déposés ont reçu des avis du CNU à destination des…
Revue
carrière ne sont pas « prioritaires ». 63 % des dossiers déposés ont reçu des avis du CNU à destination des…
Les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes enseignants-chercheurs universitaires
Note d'information DGRH
N° 21-10
Novembre 2021
L’effet de ségrégation des corps est la principale cause de l’écart de rémunération entre les sexes. L ’effet démographique au sein des corps universitaires est principalement lié à une féminisation récente du recrutement des professeurs. À corps…
Revue
La campagne de recrutement et d’affectation des maîtres de conférences et des professeurs des universités - Session 2020
Note d'information DGRH
N° 21-07
Septembre 2021
Le nombre des emplois publiés par les établissements a augmenté. Des postes publiés « au fil de l’eau » plus nombreux. Un nombre de candidatures par poste en augmentation. Le concours est le principal mode de recrutement des PR et des MCF. 43
Revue
Trajectoire professionnelle des enseignants-chercheurs recrutés en 2020
Note d'information DGRH
N° 21-08
Septembre 2021
Les MCF sont principalement recrutés parmi les post-doctorants. La plupart des PR étaient antérieure-ment MCF. Un MCF sur cinq est endo-recruté. Près de la moitié des PR est endo-recrutée. Les MCF sont recrutés à 35 ans en moyenne. Les PR sont…
Revue
Bilan provisoire de la campagne 2021 de recrutement des enseignants-chercheurs et des enseignants du second degré affectés dans le supérieur
Juillet 2021
Données provisoires au 5 juillet 2021 pour les enseignants-chercheurs de la filière universitaire.
Brochure
La qualification aux fonctions de maître de conférences et de professeur des universités - Session 2020
Note d'information DGRH
N° 21-06
Juin 2021
Un légère baisse du nombre de qualifiés. Un taux de qualification variable selon le corps et le groupe disciplinaire. Une pluri-qualification plus fréquente pour l’accès aux fonctions de MCF que pour celles de PR. Un taux de qualification des femmes…
Revue
Les mesures d’accompagnement mises en oeuvre par les établissements dans le cadre des campagnes de suivi de carrière des enseignantschercheurs 2017-2019
Document de travail de la DGRH
Mars 2021
L'avancement de grade des enseignants-chercheurs : campagne 2020
Note d'information DGRH
N° 21-03
Mars 2021
Bilan de la campagne 2020
Revue
Suivi de carrière des enseignants-chercheurs — Session 2020
Note d'information DGRH
N° 21-02
Février 2021
Une participation en baisse.
Revue
Bilan de la mise en œuvre du dispositif des mutations prioritaires des universitaires 2015-2019
Document de travail de la DGRH
Janvier 2021
La présente étude propose de dresser un bilan statistique des mutations prioritaires des universitaires, depuis la mise en œuvre du dispositif en 2015.
Étude
La campagne de recrutement et d’affectation des maîtres de conférences et des professeurs des universités ‐ Session 2019
Note d'information DGRH
N° 20-06
Septembre 2020
Le nombre des emplois publiés par les établissements continue à diminuer. Plus de 9 postes sur 10 sont pourvus. La session synchronisée est privilégiée par les établissements. Près de 44 000 candidatures déposées. Le…
Revue
Trajectoire professionnelle des enseignants‐chercheurs recrutés en 2019
Note d'information DGRH
N° 20-07
Septembre 2020
Les MCF sont principalement recrutés parmi les post‐doctorants alors que la plupart des PR étaient antérieurement MCF. Moins d’un MCF sur cinq est endo‐recruté. Moins de la moitié des PR sont endo‐recrutés. Les MCF sont recrutés à 34 ans en moyenne…
Revue
La qualification aux fonctions de maître de conférences et de professeur des universités - Session 2019
Note d'information DGRH
N° 20-05
Juin 2020
Des candidatures en légère baisse qui s’accompagnent d’une stabilisation du nombre des qualifiés et des qualifications. Un taux de qualification variable selon le groupe disciplinaire. Une pluri-qualification plus fréquente pour l’accès aux…
Revue
Étude sur les déterminants de la carrière des enseignants-chercheurs. Analyse de la section 27 du CNU (Informatique)
Document de travail de la DGRH
Avril 2020
La présente étude propose de mesurer statistiquement l’impact des activités scientifiques des enseignants-chercheurs relevant de la section 27 du CNU (Informatique) sur leur carrière.
Étude
L'avancement de grade des enseignants-chercheurs : campagne 2019
Note d'information DGRH
N° 20-03
Mars 2020
Bilan de la campagne 2019 (hors avancement spécifique et enseignants hospitalo-universitaires).
Revue
Suivi de carrière des enseignants‐chercheurs — Session 2019
Note d'information DGRH
N° 20-02
Février 2020
Un quart de participants en 2019.
Revue
La campagne de recrutement et d’affectation des maîtres de conférences et des professeurs des universités ‐ Session 2018
Note d'information DGRH
N° 19-07
Juillet 2019
Le nombre des emplois publiés par les établissements diminue depuis 2010. Plus de 9 postes sur 10 sont pourvus. La session synchronisée est privilégiée par les établissements. Plus de 45 000 candidatures déposées. Le concours est la principale…
Revue
Trajectoire professionnelle des enseignants‐chercheurs recrutés en 2018
Note d'information DGRH
N° 19-08
Juillet 2019
Les MCF sont principalement recrutés parmi les post‐doctorants alors que la plupart des PR étaient antérieurement MCF. Moins d’un MCF sur cinq est endo‐recruté. Les PR sont recrutés à 45 ans en moyenne. Le recrutement des enseignants-chercheurs tend…
Revue
La qualification aux fonctions de maître de conférences et de professeur des universités - Session 2018
Note d'information DGRH
N° 19-05
Juin 2019
Des candidatures stables qui s’accompagnent d’une légère hausse des qualifiés et des qualifications. Le taux de qualification variable selon le groupe disciplinaire. Une pluri-qualification plus fréquente pour l’accès aux fonctions de MCF que pour…
Revue
Livret des personnels enseignement supérieur et recherche
Document de travail de la DGRH
Février 2019
Livret statutaire et statistique des personnels de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Étude
Les enseignants titulaires du second degré affectés dans les établissements d’enseignement supérieur du MESRI en 2018
Note d'information DGRH
N° 19-01
Janvier 2019
Après une période de forte croissance, les effectifs des enseignants du second degré affectés dans le supérieur se stabilisent. La majorité des enseignants du second degré est affectée dans la grande discipline des Lettres-Sciences humaines. Une…
Revue
Étude sur le recrutement des professeurs des universités dans les disciplines juridiques, politique, économiques et de gestion
Document de travail de la DGRH
Décembre 2018
La présente étude propose de dresser un premier bilan statistique comparatif des disciplines juridiques, politique, économiques et de gestion de cette expérimentation. Le contenu et les motifs de la réforme introduite par le décret n° 2014-997 du 2…
Étude
Bilan social 2016-2017
Bilan social
Novembre 2018
Le bilan social 2016-2017 dresse un portrait de l’ensemble des personnels, enseignants et autres personnels de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche. Nous vous présentons la partie concernant les personnels exerçant…
Brochure
La campagne de recrutement et d’affectation des maîtres de conférences et des professeurs des universités Session 2017
Note d'information DGRH
N° 18-06
Septembre 2018
Le nombre des emplois publiés par les établissements de nouveau en baisse. Un taux de recrutement toujours élevé. La session synchronisée est privilégiée par les établissements. Près de 52 000 candidatures déposées. 12% des…
Revue
Trajectoire professionnelle des enseignants‐chercheurs recrutés en 2017
Note d'information DGRH
N° 18-07
Septembre 2018
Les MCF sont principalement recrutés parmi les post‐doctorants alors que la plupart des PR étaient antérieurement MCF. Un MCF sur cinq est endo‐recruté. Près de la moitié des PR sont endo‐recrutés. Les MCF sont recrutés à 34 ans en moyenne. Les PR…
Revue
La qualification aux fonctions de maître de conférences et de professeur des universités Bilan de la campagne 2017
Note d'information DGRH
N° 18-05
Juin 2018
Une baisse globale des candidatures, des qualifications et des qualifiés Un taux de qualification variable selon le groupe disciplinaire. Une pluri-qualification plus fréquente pour l’accès aux fonctions de MCF que pour celles de PR. Un taux de…
Revue
La campagne de recrutement et d’affectation des maîtres de conférences et des professeurs des universités - Session 2016
Note d'information DGRH
N° 17-06
Juin 2017
Le nombre des emplois publiés par les établissements en légère hausse. Un taux de couverture toujours élevé. La session synchronisée est privilégiée par les établissements. 57 000 candidatures déposées. 13,5% des recrutés…
Revue
Trajectoire professionnelle des enseignants‐chercheurs recrutés en 2016
Note d'information DGRH
N° 17-07
Juin 2017
Les MCF sont principalement recrutés parmi les post‐doctorants alors que la plupart des PR étaient antérieurement MCF. Un MCF sur cinq est endo‐recruté. Un peu plus de quatre PR sur dix sont endo‐recrutés. Les MCF sont recrutés à 34 ans en moyenne…
Revue
La qualification aux fonctions de maître de conférences et de professeur des universités Bilan de la campagne 2016
Note d'information DGRH
N° 17-05
Mai 2017
La campagne de recrutement et d’affectation des maîtres de conférences et des professeurs des universités Session 2015
Note d'information DGRH
N° 16-05
Juin 2016
La tendance générale à la baisse du nombre des emplois publiés continue. La session synchronisée est privilégiée par les établissements. Plus de 51 000 candidatures déposées. 12,5% des recrutés le sont par la voie du détachement et de la mutation…
Revue
Trajectoire professionnelle des enseignants-chercheurs recrutés lors de la session synchronisée de la campagne 2015
Note d'information DGRH
N° 16-06
Juin 2016
Les MCF sont principalement recrutés parmi les post‐doctorants alors que la plupart des PR étaient antérieurement MCF. Un MCF sur cinq est endo‐recruté. Un peu plus de quatre PR sur dix sont endo‐recrutés. Les MCF sont recrutés à 34 ans en moyenne…
Revue
La qualification aux fonctions de maître de conférences et de professeur des universités - Bilan de la campagne 2015
Note d'information DGRH
N° 16-03
Mai 2016
Une baisse globale des candidatures, des qualifications et des qualifiés Un taux de qualification variable selon le groupe disciplinaire. Une pluri-qualification plus fréquente pour l’accès aux fonctions de MCF que pour celles de PR. Un taux de…
Revue
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